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Ficha de la oferta

Director de Departamento de Selección (h/m)

- Otra Actividad

Buscamos una persona que actualmente esté en un rol de Responsable de Selección con equipo a su cargo. Nuestro perfil ideal es alguien que venga de consultoría, Big Four o empresa de sector servicios de más de dos mil empleados y que quiera pasar a cliente. Detalles del cliente Compañía con más de 3000 empleados y en expansión. Descripción de la oferta Sus funciones, reportando a la Dirección de RRHH, serán principalmente:

- Coordinación y gestión del equipo de selección.

- Formación y desarrollo del equipo a su cargo.

- Supervisión del estado de los procesos de selección de cara a cumplir plazos y calidad.

- Optimización de procesos.

- Gestión directa de los procesos de selección de corporativo. Perfil del candidato Nuestro candidato ideal debe tener experiencia sólida en gestión de equipos y en selección de personal. Buscamos alguien que haya estado trabajando en consultoría.

La persona que aplique deberá ser muy organizada y orientada a resultados. Oferta de empleo Ofrecemos la oportunidad de entrar en cliente final en una empresa sólida y puntera que sigue creciendo.

Gerente
Director de Departamento de Selección (h/m) (Selección de personal)
1 Vacante(s)

Todas - Madrid (Comunidad Autónoma Madrid)


Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 0 año
Estudios mínimos Licenciatura
Requisitos mínimos Experiencia sólida en gestión de equipos y en selección de personal. Que esté trabajando en consultoría. Muy organizada y orientada a resultados. Nivel alto de inglés.
Coche propio

Contrato

Jornada Laboral Jornada Completa
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